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    鞍鋼國貿公司“導師帶徒”活動結出碩果

    時間:2019-12-06 15:44:51   來源:   作者: 點擊量:

    鞍鋼國貿公司(簡稱國貿公司)首次黨代會以來積極實施“人才興企”戰略,一直把人力資本作為公司最為寶貴的財富,注重綜合運用各種方式強化“培訓開發”工作,致力于盤活人力資源存量,增強隊伍的實力和活力。為加強年輕人才的培養,自2018年起,該公司啟動“導師帶徒”活動,結成了13對師徒。

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    一年多來,導師教思想、教技能,學徒學為人、學本領,“傳幫帶”工作成效斐然,首批13位學徒逐漸成長為本領域、本崗位的業務骨干、行家里手。為展示和檢驗“導師帶徒”工作的豐碩成果,2019年12月6日下午,鞍鋼國貿公司隆重舉辦“2019年‘導師帶徒’匯報會”,鞍鋼集團人力資源部張丹丹到會指導工作,鞍鋼國貿公司黨委書記、董事長張三健,黨委副書記、紀委書記、工會主席、監事會主席王偉任,副總經理、攀枝花公司總經理童明華,副總經理金祥赴出席會議;全體導師、學徒及各單位、部門負責人及相關人員參加會議。

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    張三健在會議最后發表講話,他指出,“導師帶徒”是鞍鋼國貿公司加快人才培養的一個重要載體,是落實人才興企戰略,推進公司快速、高效、可持續發展的一項重要舉措。一直以來,國貿公司黨委高度重視這項工作,通過有計劃的開展傳、幫、帶及各類培訓學習活動,著力培養高素質的青年人才,幫助年輕人鉆研業務,提高從業素養,快速成才,取得了較好的效果。

    張三健要求,國貿公司要繼續加強人才培養和人才建設工作,首先要加強領導,高度重視人才建設工作;其次要明確任務,持續開展好導師帶徒活動;另外,還要深化實踐,努力讓各類人才為改革發展貢獻智慧力量。

    張三健強調,國貿公司的發展藍圖已經在第二次黨代會上繪就,未來5年將是公司加快發展的重要時期,而要把藍圖變成現實,需要全體干部職工的定力、毅力、實力、活力和實力;國貿公司要認清國際貿易行業“輕資產、快流通”的特點,切實貫徹落實好人才興企戰略,以時不我待、奮發有為的精神狀態和“嚴、細、實、快”的工作作風,培育一批適應激烈市場競爭和國際化經營的各類人才和領軍人物,讓國貿公司成為高素質、高層次人才的奔涌之地、匯聚之地、創業之地!

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    本次匯報會由王偉任主持。匯報會上,12名學徒們依次在會上介紹拜師學藝過程中的所學所得、所思所悟;導師代表、非鋼產品貿易部部長郭翠馥在會上發言,勉勵學徒們不斷精進,追求卓越。

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